疫情当前,众志共推就业

发布时间:2020-03-19文章来源: 浏览次数:

  根据学院关于就业创业工作部署要求,2020年3月16日下午,旅游管理系组织召开了“就业创业工作研讨会”,系主任、系全体党总支委员出席会议,同时系实习实训教研室主任、就业干事和毕业生班主任代表也列席会议。会议由系主任莫颖同志主持,就当前就业创业工作面临的问题及解决措施和方法进行讨论。

   首先,系专职副书记陈雪玲同志就我系毕业生就业存在的问题进行阐述。她指出,目前我系毕业生就业存在:学生获取就业信息渠道单一;疫情背景下整体经济下行,服务行业受到很大冲击,企业用工调整、酒店裁员、景区还未开放等使得我系学生就业压力大;实习生与毕业生同一时期就业,我们的学生就业机会较少;毕业生存在就业焦虑心理等问题。她建议:一方面动员全系教师收集就业信息,为学生提供更多的就业选择;另一方面了解合作企业的用工需求,扩展学生就业渠道;同时进行精准帮扶,班主任与家庭经济困难毕业生进行一对一帮扶;鼓励学生专升本、应征入伍、积极创业及参加西部计划、“三支一扶”等,以此缓解部分学生的就业压力。

   随后,其他与会人员也提出了我系在开展就业创业工作过程中遇到的困难,一是未能返岗实习学生不能按时提交就业协议;二是部分带班班主任和实习指导老师职责不明确,没能及时提醒学生抓住重修和补选的机会,提醒学生如何完成第二阶段实习材料;三是学生填报就业系统时不够准确规范、班主任没能及时审核等。这几点较突出的问题影响了我系开展就业创业工作。

旅游管理系党政联席会议现场

   在听取我系毕业生的就业现状后,系主任莫颖同志提出:要鼓励同学们树立“先就业、再择业”的观念,制定并执行责任制度、清单制度、告知制度、定期报告制度来开展就业工作,以此确保就业创业工作能够落实到每一个细节每一位老师,促进就业工作有序顺利开展。

   最后,莫颖主任表示,要举全系之力做好我系2020届毕业生的就业工作,除了呼吁全系教师充分挖掘就业资源,还要进一步拓展意向企业的就业渠道,把我系学生的就业工作当做是当前头等大事来抓。

(审核/陈雪玲 摄影/黄庆林 发布/王雅琪)

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