为深入推进“青蓝工程”建设，加强辅导员队伍专业化、职业化发展，充分发挥挂职锻炼的实践赋能作用与师徒结对的传帮带效应，2026年1月21日，我院在大学路校区201会议室召开2025年度“青蓝工程”辅导员师徒结对分享交流会暨辅导员挂职学习分享交流会。会议由学院党总支专职副书记杨明主持，学院党总支书记邓菲、全体辅导员参加会议。

陈雨琦、袁颖两位老师作为我校新时代辅导员素质能力提升训练营（第一期）学员，根据学校的工作部署要求，圆满完成了为期两周的挂职锻炼，会上，两位老师分别结合自身挂职经历，带来了干货满满的经验分享。陈雨琦老师讲述了在南宁市福利医院的挂职经历，围绕心理健康教育、公益服务实践、特殊群体关怀等内容，分享了挂职过程中的所见所闻所悟，探讨了心理健康教育与高校学生思政工作的结合点，为学院进一步做好学生心理健康疏导工作提供了参考。袁颖老师分享了在广西交通职业技术学院汽车工程学院的挂职锻炼心得，从兄弟院校的学生日常管理模式、专业建设与学生工作融合路径、党建工作等方面展开，详细介绍了其挂职期间学到的先进工作理念和实操方法，为学院学生工作与专业教育融合发展提供了新思路。两位老师还结合学院学生工作实际，提出了将挂职成果转化为工作实效的具体思路，引发了在场辅导员的充分讨论。

会议现场

在“青蓝工程”辅导员师徒结对分享交流环节，结对师徒逐一发言。徒弟表达了对学院搭建成长平台的感谢，以及向师傅虚心学习的决心，表示将以师徒结对为契机，在实践中积累经验、在反思中提升素养，尽快成长为学生工作的骨干力量。师傅结合自身丰富的学生工作经验，分享了“传帮带”的具体做法与心得，强调将从思想引领、业务指导、经验传承等方面全力帮助徒弟成长，助力其快速适应岗位需求、提升育人能力。现场交流氛围热烈，师徒间的真诚互动充分彰显了“青蓝工程”薪火相传的育人初心。

师徒结对交流发言

最后，邓菲作总结讲话。她首先充分肯定了2025年度学院“青蓝工程”师徒结对工作取得的成效，对陈雨琦、袁颖两位老师挂职锻炼的收获与思考表示高度认可。结合当前职业教育高质量发展的黄金机遇、工科转型的时代要求与AI技术应用的深刻变革，她对全体辅导员提出三点核心要求：一是立足“高”字，站位全局明方向。敏锐感知政策、行业、教育规律，使学生工作与学院发展同频共振；拓宽视野，借鉴兄弟院校先进经验，学院将持续提供培训交流机会。二是聚焦“变”字，守正创新提质效。

摒弃消极心态，树立创新意识；适配学生特点，严管厚爱、统筹协同，打造学生工作品牌；依托“青蓝工程”构建队伍梯队发展格局。三是坚守“慢”字，沉淀积累成专家。制定个人学习、科研及职称晋升计划，沉心研究学生工作规律，精准对接学生需求，通过师徒结对补齐短板，成长为专家型辅导员。

此次分享交流会既是对学院2025年度辅导员队伍建设相关工作的系统总结，也是一次经验的深度融合与思想的充分碰撞。参会辅导员纷纷表示，此次交流收获颇丰，不仅学到了实用的工作方法，更拓宽了工作思路。下一步，国际贸易学院将持续深化“青蓝工程”建设，不断为辅导员队伍建设注入新活力，为学院高质量发展筑牢育人根基。

(图：袁嘉伟 一审一校：陈敬萍 二审二校：邓海涛 三审三校：邓菲）