关于制定2023年度部门（单位）目标绩效计划的通知

发展规划与质量管理处〔2023〕3号

校内各单位：

根据《广西国际商务职业技术学院绩效考评办法（试行）》（桂商职院人〔2022〕42号）要求及安排，为做好学校2023年度目标绩效考核工作，现将相关工作通知如下：

一、工作安排

（一）各部门（单位）成立目标绩效考核工作小组，组织制定2023年度部门（单位）和教职工目标绩效计划，明确关键绩效指标、重点/专项/创新工作。

1.关键绩效指标、重点/专项/创新工作由各部门（单位）根据学校“十四五”发展规划及专项发展规划、学校2023年党政工作要点、部门（单位）2023年工作要点等工作任务来拟定。

2.重点/专项/创新工作主要考虑难度创新、评比表彰、争取上级政策支持、争取校外资金、争取荣誉与项目等内容，指标任务根据有关工作任务安排和重点工作部署拟定。

3.关键绩效指标和重点/专项/创新工作的目标值必须量化。

（二）各部门（单位）组织填报年度目标绩效计划表并提交。

1.各部门（单位）和中层干部年度目标绩效计划表通过 OA 工作流，经校领导审批，转发展规划与质量管理处。

2.其他行政人员/辅导员年度目标绩效计划表交至本部门（单位）目标绩效考核工作小组。

二、时间安排：2023年3月31日前完成。

三、其他事项

（一）请各单位（部门）根据工作职责和工作实际，科学合理地制定年度目标绩效计划，按时按质完成工作。

（二）未尽事宜，请与发展规划与质量管理处联系。联系人及电话：李若溪，0771-3392115。

发展规划与质量管理处

2023年3月3日