为贯彻落实教育部关于“就业百日冲刺”攻坚行动主要精神与学校促就业攻坚行动，进一步推进精准就业工作，6月6日下午，会计学院2023年就业调研暨就业工作推进会在大学路校区1-301召开。会议由会计学院党总支书记袁维新主持，会计学院院长徐爱菲、专职副书记王俊雄、副院长李凌等出席会议，会计学院全体就业指导老师参加会议。

会计学院党总支书记袁维新部署就业工作

袁维新全面总结了我院2023届毕业生就业工作取得的阶段性成绩和近年来学院积累的宝贵经验，同时，现场对低于学院平均就业率的班级教师进行调研，找准问题关键，并提出了一对一精准落实推荐的要求。会议研判了学院2023届毕业生就业工作的总体形势，提出了2023届毕业生就业创业工作“五个继续”的推进措施。并对下一步毕业生就业工作进行了安排部署:

各位负责就业工作教师汇报毕业生就业情况

会议要求，一是继续扎实推进“访企拓岗”专项行动，我院主动出击、积极行动，不断强化校企合作，持续拓宽毕业生实习就业渠道;二是继续组织做好“优企进校园”系列招聘宣讲活动，加密开展“小而精、专而优”的实习就业招聘活动，鼓励引导毕业生树立正确的择业观，积极参加招聘会、面试等；三是继续着力做好低收入家庭等特殊群体毕业生就业帮扶指导工作，建立“一对一”就业帮扶台账，精准施策、分类指导，全力促进特殊群体毕业生顺利就业、高质量就业。四是继续全面摸排毕业生就业基本情况，进一步强化就业指导，切实解决各班级毕业生就业工作中的痛点、难点，狠抓落实毕业生就业去向登记工作；五是继续规范就业数据统计管理，严格落实“四不准”、“三严禁”等纪律要求，不得出现“虚假就业”、“数据注水”等问题。

会计学院就业工作调研现场

会计学院将持续把毕业生就业工作摆在突出位置，提前谋划、精准发力，全力以赴做好学院2023届毕业生就业创业工作，为学校高质量发展做出应有贡献。

（图片：黄英 一审一校：王俊雄 二审二校：赵银艺 三审三校：袁维新 发布：赵银艺）