深化校企合作,共育文旅英才——我院赴海南开展访企拓岗调研

发布时间:2025-04-24文章来源: 浏览次数:

2025年4月14日至17日,为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,全面落实教育部就业政策,深化校企合作、促进产教深度融合、拓展就业渠道,进一步推动2025届毕业生、2023级学生实习就业工作,学校招生就业处处长容博、文化与旅游学院党总支负责人、党总支副书记陈雪玲及辅导员何丽飞一行,深入海南开展访企拓岗及实习就业学生关怀行动。

一、实地走访企业深化校企合作

调研组一行先后走访了海口呀喏哒娱乐集团、海南桂川建筑工程有限公司(校友企业)、三亚海棠湾君悦酒店、海南亚特兰蒂斯商旅发展有限公司亚特兰蒂斯酒店、三亚亚龙湾星华华邑度假酒店、三亚亚龙湾希尔顿酒店、三亚文华东方酒店等七家企业,与各企业管理层展开深度交流。容博详细介绍了学校专业布局、人才培养特色及毕业生优势,并结合企业实际需求提出多项具有前瞻性的校企合作建议,涵盖人才共育、课程共建、实习实训基地建设等领域。双方围绕行业发展趋势、人才需求方向及岗位技能要求等问题进行探讨。

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与呀喏哒娱乐集团领导合影

二、凝聚校友力量共筑人才输送桥梁

调研组专程走访海南校友联络站,与优秀校友——海南桂川建筑工程有限公司总经理杨军(2006届校友)进行座谈。杨军分享了其创业历程与行业洞察,表达了对母校的感恩之情,并就深化校企合作、校友资源整合等提出建设性意见。双方就人才输送、企业用工需求、校友基地建设等方面进行了交流。

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与我校优秀校友杨军合影(右二)

三、聚焦实习就业打造产教融合典范

调研期间,各合作企业均表示将实习学生培养目标定位为“会服务、懂文化、善表达”的复合型文旅人才。每年企业给实习学生提供前厅、礼宾、宾客关系管理等岗位实习机会,并为优秀实习生开通“管培生绿色通道”。

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与三亚希尔顿酒店人事总监座谈交流

以三亚海棠湾君悦酒店为例,我院与酒店已建立长期实习合作机制,累计接收三批次共56名学生参与前厅、客房、餐饮等核心岗位实习,学生留任率超65%,多名毕业生已晋升为基层管理人员,成为校企合作成果的生动注脚。调研期间,双方现场签订《学生岗位实习转就业协议》,并举行“实习就业基地”揭牌仪式,标志着校企在人才培养、资源共享、协同创新等方面迈入新阶段。

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实习就业基地揭牌仪式现场

四、关怀学子成长共绘职业发展蓝图

调研组始终心系在外实习就业的学子,每到一处都与学生们亲切座谈,细致询问工作进展、生活状态与学习情况。老师勉励学生们把握实习就业机遇,将课堂所学转化为实践能力,在岗位中锤炼技能,以过硬的专业素养和职业精神展现学院学子风采。学生们备受鼓舞,纷纷表示将以更饱满的热情投入工作,为职业发展筑牢根基。

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与君悦酒店历届留任学生座谈交流

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在华邑酒店与人事总监及留任学生座谈交流

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与文华东方酒店人事经理及历届留任学生座谈交流

此次海南之行成果丰硕,不仅巩固了学校与企业间的合作关系,进一步拓宽了学生就业渠道,更以实质性合作深化了产教融合的内涵与外延。未来,学院将持续深耕校企合作,精准对接企业需求,培养更多契合市场需求的高素质文旅人才,为行业发展注入源源不断的新生力量。

文字:何丽飞

图片:何丽飞

编辑:戎仕煜

责编:陈雪玲

总编:黄志康

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