近日，为帮助学生更好地掌握求职技能，我院与校企合作单位武汉中部对外经济技术合作集团有限公司共同为2022级国际邮轮乘务管理专业的学生组织了一场模拟面试活动。此次活动旨在让学生明确自身职业发展方向，并进一步提升其就业竞争力。

在活动筹备阶段，校企双方的教师团队进行了系统的摸底调查，深入了解学生的就业意识和技能准备状况。在此基础上，双方教师围绕简历撰写、求职目标设定、职场礼仪以及面试技巧等多个方面，对学生进行了全面的指导和培训。

模拟面试活动现场

模拟面试环节中，学生们以饱满的热情和扎实的专业素养迎接挑战。在自我介绍时，他们自信满满、条理清晰，充分展现了自己的优势和特点。当面对面试老师的提问时，学生们能够迅速反应，给出令人满意的答复。同时，等待面试的学生们也在积极交流心得，共享面试经验，营造出了浓厚的学习氛围。

面试结束后，职业指导老师对每位学生的表现进行了细致的点评。在肯定学生优点的同时，也明确指出了存在的不足，并给出了切实可行的改进意见。此外，职业指导老师还特别强调了面试过程中的细节把握和洞悉面试官意图的重要性，以帮助学生更深入地掌握面试的技巧和规范。

此次模拟面试活动为学生们提供了一个难得的实践平台，让他们能够亲身体验真实的面试流程和紧张氛围。通过这样的实践锻炼，学生们不仅克服了面试时的焦虑和紧张，还提升了抗压能力和临场应变能力。更重要的是，他们在此过程中发现了自己的不足，并及时纠正和提升。

此次活动的成功举办，不仅为学生们未来的求职之路奠定了坚实的基础，也为我院进一步推动学生就业提供了有力的支持。未来，我院将继续加强与企业的合作，不断探索和创新校企协同育人的新模式，持续为社会培养输送更多高素质技能型人才。

文字：施启芳

图片：施启芳

编辑：苏  毅

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总编：黄志康