为帮助新入职教职工尽快适应岗位，充分了解校史校情、校规校纪，熟悉教育教学工作，更好地履行岗位职责和规划个人发展，2025年3月14日上午，我校开展新入职人员培训暨工作座谈会。副校长蒋百平出席会议，相关职能部门领导和13名新入职教师参会。

会上，职能部门领导分别就校情校史及办公流程、人事管理规章制度及教师个人发展、教学流程规范化、财务规章制度和学校信息化管理建设等方面进行了详细的解读，帮助新教师熟悉学校规章制度，明晰职业发展路径。在交流环节，新入职教师踊跃发言，分享了入职以来的感受。与会职能部门领导积极参与新入职教师的交流，并表示今后将持续做好服务保障工作。

蒋百平作总结讲话。他指出，当前学校正迎来快速发展的黄金时期，教师是学校发展的核心力量，新入职教师是学校的新鲜血液，大家的加入将会给学校带来新的发展机遇。他希望，新进教师要以爱校如家的情怀扎根于学校的教育事业，认真践行立德树人使命，不断提升教学科研能力，以饱满的热情和专业素养，为学校“双高”建设贡献智慧和力量；要树立创新意识，做好职业规划，积极主动地参与学校的重点工作和专项工作，在学校提供的政策支持下，充分发挥自身优势，实现个人价值的同时，也推动教师队伍整体发展；要坚持遵规守纪，守住职业操守，明晰自身应履行的责任与义务，尽快融入学校，不触碰师德师风红线底线，共同书写学校发展的新篇章。

此次培训为新入职教师搭建了交流平台，增进了他们对学校的归属感与认同感。学校将以此次培训为契机，持续关注新入职教师成长，完善师资培养体系，助力他们在教育道路上稳步前行，共同推动学校教育事业高质量发展。