10月11日下午，为推动二级学院绩效实施方案尽快落实，激发全体教职工干事创业热情，数字艺术学院在3-308会议室召开了2022年度绩效实施方案解读会。学院院长曾海文、党总支副书记黄恒拾、党总支专职副书记敬礼、副院长叶军、全体教职工参加了此次会议，会议由黄恒拾主持。

会议现场

首先，黄恒拾就新入职教师加入数艺大家庭，表示热烈欢迎。并表示，希望各位教职工能够通过本次解读会，了解学校实绩激励措施，明确高校教师职责，规划好自己的职业生涯。

曾海文从二级学院专业群建设切入，围绕学院发展渊源、师资力量、产教融合、校企合作、专业发展前景、专业群组群逻辑，分析了学院发展现状与未来发展规划，她表示，数字创意专业群符合国家“一带一路”、民族文化传承、广西“十四五”规划中的数字创意及新兴服务业发展需求，未来发展潜力巨大。但学院成立时间短，教师队伍年轻化、经验少，在全校范围内整体竞争力薄弱，想要在学校各专业群中取得成绩，还需全体教职工齐心协力，齐头并进，共创未来。

随后，曾海文围绕绩效工资构成、部门年度目标绩效考核奖励、专项工作奖励、岗位绩效分配、专任教师教学与非教学工作量等内容解读2022年度绩效实施方案，明确行政、教学、党政岗位职责与工作量折算方式，鼓励多劳多得，优劳优酬，激发教职工内生动力。

最后，敬礼做本次会议总结，他表示，高校教师不仅要提升个人职业素养，完成教学工作，兼顾思政教育，也要做好自身及学生的防范电信网络诈骗教育，结合近期各大高校电信诈骗案例，希望各位老师能够提高防诈骗意识，做好学生防诈骗安全教育工作，积极配合学校各项工作开展。

（审核：黄恒拾  摄影：谢娉婷  发布：龚积霞）