2022年8月25日中午，为做好暑期工作总结和新学期工作安排，数字艺术学院在2-1楼会议室召开2022年秋季学期第一次全体教职工大会。院长曾海文、党总支副书记黄恒拾、党总支专职副书记敬礼、副院长叶军、校企合作单位武汉中部集团驻校负责人、福州溯心文化驻校负责人及学院全体教职工参加了此次会议，大会由黄恒拾主持。

会议现场

为方便新入职教师尽快熟悉环境，融入学院工作氛围，会上，黄恒拾隆重介绍了学院领导班子、校企合作单位及学院专业设置。并向全体教职工逐一介绍了7名新入职教师，对他们的到来，表示热烈欢迎。

接着，叶军围绕学校发展大局及学院“十四五”发展规划，对新学期教学重点工作部署。一是结合新进师资培训，落实立德树人根本任务，推进理想信念教育常态化，深化课程思政建设改革。二是，加强专业建设，联合行业企业，根据“数字艺术”1+N+X专业群的定位，开展新专业申报，同时做好学院人才培养方案修订、开展教学建设和教学能力比赛、完善实训基地建设，并配合相关部门做好学校双高建设及民族文传产品营销和社会培训推广等工作。三是持续深化“三教”改革，加强教师教法学法培训，推进教师理念转变、知识更新、技能提升，加强教材改革与管理工作，打造专业特色。四是助推产教深度融合，做好与武汉中部集团、福建溯心文化公司校企协同一体化管理，推进专业共建共管。

叶军对新学期重点教学进行工作安排

敬礼就学生管理工作，进行新学期工作安排。他表示，2022年通过全校竞聘和公开招聘，学工团队新增新进三层机构干部和辅导员，根据目前师生比，我院学工团队基本满足学生管理需求。接下来，将迎来2021级学生返校，为做好疫情防控监控工作，第一周实行线上教学，届时请各辅导员务必做好思想教育及心理疏导，同时做好巡课工作。

敬礼布置学生管理工作

黄恒拾表示，近期区内多地疫情反弹，新增多例本土无症状感染者，疫情防控形势严峻，希望校企双方教师能够高度重视，严格遵守疫情防控管理规定，学工团队就2021级学生返校问题，更应层层把关，严格落实政府相关疫情防控政策，做好校企分工与对接。新进教师对学校环境不熟悉，希望老教师能够秉承老带新，传帮带优良传统，积极引导新教师尽快适应教学环境，熟悉教学设备，学会使用相关教学软件，做好开学第一周网课的前期准备工作。今年是政治大年，意识形态及安全稳定工作每一位教师都必须高度重视，坚守师德师风底线，坚持立德树人根本任务，各教研室，各团队必须提前开展意识形态排查，确保开学初期各项教育教学工作的稳定开展。2020级学生实习管理与就业方面，希望企业方严格落实专业共建共管，积极推进学生日常管理工作，合力共建，密切学生联系。

黄恒拾进行工作部署

曾海文通报了学院招生就业数据，她表示，2022年招生工作接近尾声，省内录取工作已经结束，各专业基本完成招生指标。就业工作方面，我院校企共建专业就业率均超过93%，整体就业率虽名列前茅，但尚有不足，希望校企双方教师和学工团队能够从人才培养方案、产业行业用人需求、就业指导知识实用性、就业指导工作专业性、学生素质教育、三全育人及校企分工等方面着手，全面提升，做好学生引路人。同时，希望校企双方能够加强沟通，协同办公，实现一体化管理，增强校企双方默契，为学院发展和学生管理工作打好基础。希望全体教职员工同心同德、团结奋进，以更好的态度、更高的标准、更高的效率做好教学工作，在新的学期做到尽职尽责、互尊互爱、和谐温馨，凝神聚力向新的征程出发。

曾海文通报招生就业数据

蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。新的学期，新的希望，新的征途，新的耕耘。此次会议，明确了学院新学期的发展要求和努力方向，激励全院教职工真抓实干，为学院教育教学高质量发展做出新的更大贡献。

（审核：黄恒拾 摄影：董三甲 发布：唐珺妍）