为深入贯彻教育部及学校关于毕业生就业工作的最新部署要求，切实抓实抓细2026届毕业生就业工作，全力提升就业去向落实率，3月6日中午，我院在3-208会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记李冬主持会议并作工作部署，毕业班辅导员（含兼职辅导员）、就业干事及校企合作企业就业指导教师参会。
会议首先通报了学院当前毕业生就业工作进展情况，深入分析了存在的突出问题，明确指出部分专业、班级仍存在就业去向落实率为零的情况。李冬强调，当前就业工作为学院的一项重点工作，全体就业一线人员要切实提高政治站位，将就业工作作为学院核心任务抓实抓细，严格按照既定时间节点，倒排工期、挂图作战，确保各项工作落地见效。
会议还明确了后续就业工作的要求与具体举措：一是严守合规底线，严格执行就业工作 “一票否决制”，坚决杜绝强制学生提供虚假就业材料、扣押毕业证等违规行为，注重沟通方式方法，切实保障学生合法权益；二是健全工作机制，建立“月度例会+周通报”常态化机制，每月召开就业工作推进会，每周通报就业进度，会前梳理难点问题，及时协调解决；三是强化协同发力，鼓励各辅导员互学互鉴，主动分享就业工作有效做法，杜绝“闭门造车”。
最后，李冬强调，就业工作事关学生切身利益、学院专业建设发展和社会稳定。大家要团结一致，以钉钉子精神推动各项就业举措落地见效，用心用情做好毕业生就业指导与服务工作，确保2026届毕业生就业工作高质量完成，为学院高质量发展贡献力量。
