我校2022届毕业生就业工作现已进入关键时期，为全力冲刺2022届毕业生就业工作，学校于7月7日上午组织召开7月份就业工作专题会议，副校长蒋百平、各二级学院负责就业工作的领导和干事、校企合作专业就业负责人参加会议，会议由招生就业处处长容博主持。

会上，容博对6月份就业工作开展情况作梳理，对工作中存在的问题及应对举措作分析。他指出，要协调解决工作中的难点、堵点问题，加强源头治理，突破工作困境，推进整体就业工作再上新台阶。校企合作教学共建专业就业负责人分别作就业工作经验交流，阐述目前毕业生就业情况及存在困难，并配合学校做好下一步工作开展，加快落实未就业毕业生岗位推介。罗兰芬就做好就业数据核查工作作以下分享，一是明确教育部要求就业数据真实准确，二是强化底线思维，坚决杜绝“被就业”和“就业率掺水” 问题。

蒋百平在会议上总结研判目前的就业工作现状为喜忧参半、差距较大、形势严峻。今年学校毕业生数量大、成分多、任务重，需各有关部门及二级学院落实就业工作要求，切实做好毕业生就业工作，稳步推进毕业生就业工作。争取7月份稳定落实大部分毕业生就业工作，8月起逐个帮扶促就业。并提出以下几点要求：一是攻坚克难，苦战一个月，推动未就业毕业生走上工作岗位；二是压实责任，党政同责、班子负责，分片包干任务制；三是落实帮扶责任，实施精准帮扶，实现建档立卡毕业生100%帮扶，突破结业毕业生就业难问题；四是分阶段推荐毕业去向落实率，各学院每十日作一次汇报，严格执行“四不准”，及时抽查，立查立改，确保上报就业数据真实准确；五是争取8月31日前学校毕业去向落实率达到92%以上，低收入家庭毕业生落实率达到95%以上。

会议要求暑期就业工作要持续推进，各学院需咬紧牙关、克服困难、千方百计推动就业工作，积极开展访企拓岗专项行动，开拓用人市场，对接用人单位，做好精准指导，全力推动更多毕业生早日实现上岗就业。

会议现场照片

各企业汇报当前学生就业情况

（审核：容博 摄影：容亚宝 发布：沈竞）